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根据法律，公司辞退实习生是合法的，但具体原因和情境需要进一步考虑。如果实习生被辞退是因为拒绝吃生鸡蛋，这种情况下，可以认为公司的行为是不合理和不道德的。实习生有权利保持个人健康和安全。尊重个人选择和情感无论在实习还是工作中都应该是一种基本原则。因此，公司辞退实习生的行为可能会在道德和公众舆论上受到谴责。

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